sobota, kwiecień 19, 2025

Przeciwdziałanie praniu pieniędzy – co powinniście o nim wiedzieć, jak w lipcu 2018 zmieniła się ustawa?

0
Przeciwdziałanie praniu pieniędzy - co powinniście o nim wiedzieć, jak w lipcu 2018 zmieniła się ustawa?

Pranie pieniędzy z nie do końca legalnych i zgodnych z prawem interesów, a nawet finansowanie terroryzmu, jest traktowane w sposób niezwykle poważny przez Unię Europejską. Świadczyć mogą o tym częste zmiany i zaostrzanie kar dla osób, które zdecydowały się na złamanie prawa. Ostatnią zmianą jest dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/849 z dnia 20 maja 2015 r.

Polski prawodawca jednak nie pozostaje w cieniu, co można zauważyć po nowej ustawie z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Czego można się po niej spodziewać i jak wpłynie ona na rynek biznesu? Zachęcamy do zapoznania się z informacjami na temat regulacji, które mogą mieć znaczenie dla Twojej firmy.

Kto powinien zainteresować się tematem?

Oczywiście wszyscy, ponieważ im większa wiedza na temat obecnego prawa, tym lepiej dla biznesu i czynności rozwojowych. Jednak pewne grupy muszą koniecznie wprowadzić nowe procedury, a należą do nich m.in. takie instytucje obowiązane jak:

  • banki i ich oddziały (również zagraniczne oraz powiernicze),
  • instytucje finansowe i kredytowe,
  • instytucje płatnicze (płatności elektroniczne także),
  • spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe,
  • biura usług płatniczych i agenci rozliczeniowi,
  • firmy inwestycyjne,
  • przedsiębiorcy kantorowi (w tym internetowe działalności),
  • spółki prowadzące rynki regulowane,
  • zakłady ubezpieczeń,
  • fundusze inwestycyjne,
  • bukmacherzy,
  • pośrednicy nieruchomości,
  • w ograniczonym zakresie: notariusze, adwokaci, radcy prawni, doradcy podatkowi,
  • przedsiębiorcy zajmujący się tworzeniem jednostek organizacyjnych,
  • osoby pełniące funkcję członka zarządu spółki,
  • jednostki zajmujące się prowadzeniem wirtualnego biura,
  • przedsiębiorcy przyjmujący w gotówce powyżej 10 tysięcy euro, nawet przy wiązanych transakcjach.

Jak widać, lista jest naprawdę długa i momentami kontrowersyjna, jednak biorąc pod uwagę wiele możliwości prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu, prawodawca musi zabezpieczyć się na każdą ewentualność, tak aby przeciwdziałanie praniu pieniędzy w jego przedsiębiorstwie było skuteczne i sprawne.

Obowiązki i procedura zgłaszania nieprawidłowości

W pierwszej kolejności należy wyznaczyć członka zarządu, który odpowiedzialny będzie m.in. za wdrożenie obowiązkowej procedury. Następnym krokiem jest utworzenie kadry kierowniczej. Jej zadaniem będzie wykonywanie obowiązków ustawowych (np. przeprowadzenie i aktualizacja ocen ryzyka lub stosowanie środków bezpieczeństwa finansowego, w tym weryfikowanie kontrahentów). Wszystkie spółki prawa handlowego poza spółkami partnerskimi i publicznymi spółkami akcyjnymi, zobowiązane są do przekazywania informacji o beneficjentach rzeczywistych.

Jeśli w firmie dochodzi do nieprawidłowości finansowych lub prawnych, każdy pracownik i kontrahent powinien posiadać możliwość anonimowego zgłoszenia zaistniałej sytuacji do kierownika. Proces ten nazywany jest przez Ustawę Whistleblowingiem.

Dlaczego firmy muszą wprowadzić taką formę anonimowych procedur zgłaszania nieprawidłowości? Ponieważ większość pracowników w obawie o konsekwencje lub zemstę swoich kolegów i przełożonych, nie decydowała się na informowanie szefostwa na temat zaistniałej sytuacji. Dzięki temu otrzymują oni możliwość szybkiego reagowania, które nie będzie obarczone zagrożeniem.

Kary przewidziane w ustawie

Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu przedstawia także regulacje, określające również konsekwencje niedopilnowania wszystkich wymienionych wyżej czynności. Ustawodawca w tym wypadku grozi m.in. takimi karami jak:

  • zabraniem koncesji, zezwolenia lub nawet wykreśleniem z rejestru działalności regulowanej,
  • publikacja informacji o naruszeniu ustawy w BIP,
  • kary pieniężne do wysokości dwukrotności kwoty osiągniętej korzyści lub unikniętej straty; jeśli nie jest możliwe ustalenie – do kwoty 1 mln euro (w przypadku kantorów, instytucji finansowych, pożyczkowych i banków, kara może wynosić nawet 5 mln euro lub 5% obrotu wykazanego w sprawozdaniu).

Warto przygotować swoją firmę w związku z nowymi przepisami. I zdawać sobie sprawę, że system AML należy dopasować do wielkości przedsiębiorstwa. Np. system analityczny AML dla małych i średnich firm będzie inny niż rozwiązanie AML dla mikrofirm czy dla korporacji – należy zwracać na to uwagę.

Jak dbać o drzwiczki kominkowe?

0
Jak dbać o drzwiczki kominkowe

Jak pewnie wiesz, http://ignif.com/ to solidna firma zajmująca się ręcznym wykonaniem solidnych drzwi kominkowych. Warto zlecić właśnie jej wykonanie tej niezbędnej rzeczy jaką są drzwiczki kominkowe. Kiedy ten etap mamy już za sobą, pozostaje do wyjaśnienia kwestia tego, jak takowe drzwi się czyści oraz czy jest to skomplikowany proces?

Cóż nam bowiem po solidnych i praktycznych drzwiach do paleniska skoro będą one nieosiągalne do umycia. Producent drzwi kominkowych Ignif wymyślił praktyczne drzwi, które dzięki systemowi Clean Glass nakierowują powietrze tak, by przez odpowiedni kąt napływu redukowały zabrudzenia. Brzmi jak drzwi kominkowe idealne, prawda? Takie właśnie są, ale warto pamiętać, że musimy o nie dbać własnoręcznie. Czyste i przejrzyste drzwiczki kominkowe do podstawa. Czym zatem wspomóc proces czyszczenia i jakie preparaty będą idealne?

Brudne szyby, zasłaniające widok ognia to wina przede wszystkim sadzy. Powstaje ona w wyniku niepełnego spalania produktów, w których składzie występuje duża ilość węgla. Sadza to czarny i tłusty produkt spalania, którego koniecznie trzeba się pozbyć, by móc cieszyć się eleganckim i estetycznym wystrojem wnętrza. Czysty kominek prawdę powie o jego właścicielu. Z pomocą wyczyszczenia plam po sadzy przyjdzie nam płyn do naczyń. Tak, to najskuteczniejszy, a zarazem najprostszy sposób mycia szyb. Rozpuści wszelki tłuszcz. Jeśli Twoje szyby pokryte są sadzą- nie czekaj, płyn do naczyń w rękę i do działa! Czyste szyby drzwi kominkowych nigdy nie były tak proste do osiągnięcia jak z płynem do naczyń.

Po skończeniu etapu mycia płynem szyb kominkowych, należy wypolerować je starą gazetą. Warto pamiętać, że powinna to być gazeta, a nie kolorowe czasopismo. To ważne, tylko prawdziwa gazeta może nadać połysku drzwiom kominka.

Pamiętajmy, że w drogeriach są preparaty przeznaczone do czyszczenia domowego ogniska. Jeśli powyższe rady zawodzą- wybierz się do drogerii. Czyste drzwi do kominka na wymiar zasługują na szczególną pielęgnację!

Czy zlecanie obsługi marketingu zewnętrznej firmie się opłaca?

0
Czy zlecanie obsługi marketingu zewnętrznej firmie się opłaca?

Żyjemy w czasach, gdy przedsiębiorcy zlecają mnóstwo pracy firmom zewnętrznym. Jest to tak zwany outsourcing, czyli tłumacząc w bardzo prostych słowach na polski – zewnętrzne źródła. Tymi źródłami są właśnie inne firmy, którym zlecić można wykonanie dla nas różnych prac. Jest to dobre dla gospodarki, ponieważ nakręca ją, pozwala mniejszym firmom istnieć i daje im więcej pracy, a więc i większe zarobki. Dziś sprawdzimy czym jest outsourcing marketingowy, czyli innymi słowy zlecanie obsługi marketingowej firmy zewnętrznemu podmiotowi. Czy to ma sens i może przynieść realne korzyści? O tym dowiemy się z naszego poradnika.

Zleć i zapomnij

Dlaczego korzystamy z outsourcingu? Otóż jest to po prostu wynikiem oszczędności czasu, jakie firma dzięki temu ma. Nie ma konieczności tworzenia dodatkowej komórki pracowniczej, która będzie obsługiwać – w tym przypadku marketing – ale może również to być cokolwiek innego. Po prostu całością zajmuje się jakieś zewnętrzne przedsiębiorstwo, a firma otrzymuje gotowy produkt. Nie da się ukryć, że w dobie powszechnego braku czasu jest to ogromna zaleta. Dzięki temu można zająć się tym, co firma naprawdę ma do zrobienia, a nie wszystkim po trochu. Nie bez powodu mówi się, że jeśli coś jest do wszystkiego, to jest do niczego zarazem. Outsourcing jest więc odpowiedzią na ten problem i to dość trafną.

Czy to działa na marketing?

Czym jest marketing zapewne wszyscy wiemy. Jest to zachęcanie klientów do zakupu naszych towarów czy skorzystania z naszych usług. Marketing to jednak szerzej rozumiana sprawa w przedsiębiorczości, bo dochodzi tutaj także budowanie wizerunku firmy, public relations i tak dalej. Czy warto tak ważną rzecz zlecać jakiemuś zewnętrznemu podmiotowi? Na pewno będzie to dobrym pomysłem wtedy, gdy firma której zlecamy dane działania, nie będzie w jakimś stopniu konkurencyjna dla nas samych. Inaczej mogłoby dochodzić do dość nieprzyjemnej sytuacji, w której zlecamy obsługę własnego marketingu niejako swojej konkurencji, której przecież wcale nie zależy na tym, by nam się dobrze powodziło. Jednak mimo wszystko tyczy się to znacznej mniejszości firm, dlatego możemy sobie tutaj pozwolić na sporą dowolność.

Trzeba więc jasno powiedzieć, że outsourcing marketingowy działa doskonale i dobrze się ma. Firmy, które zajmują się tą kwestią, są bardzo wyspecjalizowane i definitywnie wiedzą co robią. Natomiast przedsiębiorstwo, które zleca zajmowanie się marketingiem firmie zewnętrznej, zdejmuje z siebie sporą część trudnej pracy, jaką jest budowa relacji z klientem. Jeśli tylko nie wkrada się w to wszystko niezdrowa konkurencja między firmami, to z takiej współpracy bardzo szybko przychodzą bardzo konkretne owoce.

Freelancer a agencja interaktywna. Komu zlecić reklamę internetową?

0
Freelancer a agencja interaktywna. Komu zlecić reklamę internetową?

Obecnie wiele osób decyduje się na prowadzenie reklam internetowych. Tyczy się to zarówno osób prywatnych, jak i firm, które dzięki takim reklamom mogą zdobyć nowych klientów. Zainteresowani stają jednak przed sporym dylematem jeśli chodzi o wybór wykonawcy takiej reklamy. Zwykle do wyboru ma się freelancera lub agencję interaktywną. Która z opcji będzie korzystniejsza?

Jakie są różnice?

Freelancer działa na zasadzie wolnego zawodu, a więc ma na pewno więcej czasu na wykonanie reklamy. Często jednak nie dysponuje odpowiednimi kwalifikacjami lub zapleczem, aby wykonać reklamę na najwyższym poziomie. Wiadomo, że decydując się na freelancera zapłaci się mniejsze pieniądze, ale nie na kosztach reklamodawca powinien się skupiać, a na jakości wykonania usługi.

Agencja interaktywna zatrudnia w swoich szeregach specjalistów, tworzy kreacje reklamowe na wielu płaszczyznach, np. w social mediach, a więc reklama na Facebooku lub Instagramie. Dodatkowo posiada spore referencje, które można sobie przejrzeć na stronie agencji, tak aby móc zobaczyć, jakie projekty pracownicy agencji mają już na swoim koncie. Pracuje tam wielu specjalistów, którzy nawzajem się uzupełniają, mowa tutaj np. o:

  • grafikach,
  • copywriterach,
  • programistach,
  • pozycjonerach,
  • designerach.

Teoretycznie wybór jest więc prosty. Warto polegać na profesjonalnej agencji interaktywnej, która zapewnia zainteresowanym większe pole manewru i lepsze rezultaty prac. W przypadku jednak, gdy ktoś dysponuje niewielkim budżetem wtedy nieco lepszą opcją będzie freelancer, jednak cena nigdy nie powinna znajdować się na pierwszym miejscu. Agencja interaktywna zadba jednak dodatkowo o promocję graficzną, w wyszukiwarkach oraz na poczcie elektronicznej. Zdecydować można się tym samym na kompleksową usługę.

Na jakich kryteriach się skupić przy doborze wykonawcy?

Przy doborze wykonawcy działań naprawczych typu optymalizacja strony lub reklamy internetowej trzeba skupić się na tym, czy:

  • potencjalny wykonawca dysponuje szeroką wiedzą na temat marketingu,
  • wykonawca ma doświadczenie w swojej branży,
  • wykonawca posiada portfolio.

Po zapoznaniu się z portfolio można dużo łatwiej podjąć ostateczną decyzję. Na pewno na stronach agencji interaktywnych będzie można liczyć na informacje o zrealizowanych projektach, natomiast freelancerowi często trzeba wierzyć na słowo. 

Czy ludzie dalej piszą piórem?

0
Czy ludzie dalej piszą piórem?

W dzisiejszym artykule zajmiemy się na pozór zapomnianą sztuką pisania piórem. Bardzo wiele osób przerzuciło się już na długopisy, ponieważ są one tańsze w utrzymaniu, a samo pisanie okazuje się szybsze i łatwiejsze. Piórko kulkowe to przyrząd piśmienniczy wykorzystywany najczęściej przez dzieci z edukacji wczesnoszkolnej, które dopiero uczą się stawiania pierwszych liter. Pióro jest wymagające, dzięki czemu ich charakter pisma ma szanse się ukształtować.

Sztuka pisania piórem

Pozostaje pytanie, czy osoby dorosłe piszą też piórem kulkowym? Wbrew pozorom znajdzie się całkiem pokaźna grupa, która wyznaje nadal zasadę, że jak coś pisać, to tylko piórem. Inni będą jego zwolennikami, aczkolwiek z zastrzeżeniem, że takim przyrządem podpisuje się tylko ważne dokumenty. Bez względu na to, jaki stosunek do niego żywimy, pióro kulkowe na zawsze pozostanie najlepszym wyborem. Z jednej strony warto zwrócić uwagę na charakter pisma. Długopisem nigdy nie uda nam się stworzyć tak ładnego ciągu liter, jakie jest w stanie zaoferować na pióro. Wszystko ze względu na specjalny system pisania przy pomocy stalówki, który był doskonalony od setek tysięcy lat. Obecnie pióra kulkowe są bardzo zaawansowane technologicznie, specjalna pompka zapewnia stały i nieprzerwany dopływ atramentu, a wyprofilowane uchwyty, sprawiają, że ręka nie męczy się nawet przy bardzo długich wypowiedziach pisemnych.

Prestiżowy przyrząd piśmienniczy

Pióra wieczne przez wiele osób uznawane są za synonim luksusu. Szczególnie gdy wybieramy pióra renomowanych marek, które są obecne na rynku do wielu lat. Ceny tego typu produktów są bardzo duże, jednak nie ma się co dziwić, że za prestiż trzeba płacić. Posiadanie pióra wiecznego drogiej marki może być porównywane z noszeniem luksusowego zegarka czy innych elementów biżuterii. Obecnie pióra kulkowe pełnią już nieco inną rolę, jednak symbolika została zachowana. Już zawsze pióro będzie uznawane za wyjątkowy przyrząd, który z pewnością posiada większą wartość niż zwyczajny długopis.

Nowoczesne pióra

Jak już wspominaliśmy, obecnie producenci piór kulkowych stawiają na innowacyjne rozwiązania, które mają sprawić, że ich przyrządy będą użyteczne i funkcjonalne na wszystkich płaszczyznach. Z pióra kulkowego korzystają zarówno najmłodsi, jak i dorosłe osoby. To doskonały pomysł do biura, w którym nadal często musimy jeszcze wypełniać i podpisywać dokumenty. W sklepach z artykułami papierniczymi z pewnością znajdziemy kilka rodzajów pióra, dlatego jesteśmy przekonani, że uda się dostosować najlepszy wariant.

Co powinien zawierać dobry serwis informacyjny?

0
Co powinien zawierać dobry serwis informacyjny?

Serwis czy też portal internetowy to zupełnie inne zagadnienie niż standardowa strona www. Różni go specyfika i kluczowe elementy, które powinien zawierać. Co powinno wchodzić w skład serwisu i na co należy zwrócić uwagę projektując lub też implementując tego rodzaju rozwiązanie?

Dla kogo ma to być serwis?

To pierwsza i bardzo ważna decyzja. Czym tak w zasadzie ma być serwis informacyjny? O czym ma informować? Do kogo docierać? Należy sobie odpowiedzieć na te pytanie i na ich podstawie zacząć tworzyć portale informacyjne. Jednocześnie powinno się przy tym pamiętać, że jeśli coś jest dla wszystkich, to jest tak naprawdę dla nikogo. Nie każdy może być TVN24 i prezentować wiadomości z każdego zakresu tematycznego.

Jednocześnie tematyka ma też wpływ na projekt graficzny portalu informacyjnego. Inaczej powinna wyglądać witryna, która prezentuje wiadomości ze świata sportu, a inaczej taka, która stawia na newsy związane z życiem celebrytów. Na poziomie layoutu to także będzie bardzo ważny element i czynnik.

Wyróżnienie najważniejszych informacji

Informacje mają to do siebie, że szybko się dezaktualizują. Jednocześnie niektóre z nich są bardziej poczytne i interesujące, a inne mniej. Stąd też dobry serwis informacyjny powinien mieć specjalną zakładkę, w której znajdują się najgorętsze, najczęściej czytane teksty lub też oglądane materiały wideo.

Można to rozwiązać w różnorodny sposób – za pomocą slidera, osobnej zakładki czy też inaczej oznaczanych tytułów. Ważne jednak, aby taka sekcja znalazła się w serwisie informacyjnym. Jeśli mamy mało czasu, to szukamy tego, co najbardziej interesuje ludzi, a wydawca powinien przekazać im to w przystępny i przede wszystkim łatwy do znalezienia sposób.

Dobry system zarządzania mediami

Serwis informacyjny to nie tylko dużo informacji, ale także dużo zdjęć. Dlatego warto przemyśleć sposób, który ułatwi tworzenie galerii i regularnie uploadowania różnorodnych fotek. Często zdarza się, że to przecież nie tylko nagłówek, ale też fotografia jest bardzo ważnym elementem decydującym o klikalności.

Stąd też nie tylko ważne jest odpowiednie zarządzanie mediami, ale także ich optymalizacja. Aby newsy wczytywały się szybko, to i zdjęcia nie powinny ważyć zbyt wiele. Stąd też dobrze byłoby rozważyć wtyczkę, która pozwala kompresować poszczególne obrazki – zyska na tym zarówno SEO, jak i user experience.

Łatwy w obsłudze CMS

Dobry portal informacyjny to nie tylko aktualności – to także przede wszystkim liczne wiadomości. Aby regularnie dodawać tego typu teksty, należy mieć cały zespół newsmanów, którzy zadbają o content portalowy. Z kolei oni, aby wygodnie dodawać kolejne teksty, powinni móc robić to poprzez łatwy w obsłudze Content Management System.

Dlaczego? Nie każdy jest programistą czy też koderem, aby radzić sobie z wstawianiem tekstu poprzez edytor html. Dlatego łatwy i przystępny CMS to podstawa. Jako przykład warto podać tutaj Drupal czy WordPress, które doskonale sprawdzą się jako element serwisu informacyjnego i ułatwią publikowanie newsów.

Rozpocznij karierę z Contrain!

0
Rozpocznij karierę z Contrain!

Bez dwóch zdań, praca za granicą cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem wśród Polaków. Szerokie możliwości rozwoju, wyższe zarobki oraz znacznie lepsza jakość życia decydują o tym, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni coraz częściej myślą o emigracji. Zdarza się, że niektórzy odkładają wyjazd ze względu na zbyt długą rozłąkę z rodziną. W takich przypadkach, dobrym rozwiązaniem może okazać się praca dla par. Niemcy są na tyle atrakcyjnym rynkiem pracy, że każdy znajdzie odpowiednie zajęcie dla siebie.

Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w magazynie, na produkcji, czy przy sprzątaniu, propozycje Contrain okażą się dla Ciebie doskonałym wyborem. Przeglądając oferty przygotowane przez nasze biuro pośrednictwa pracy za granicą, przekonasz się, że dobra praca jest na wyciągnięcie ręki!

Możesz liczyć na naszą pomoc

Celem Contrain jest spełnianie zróżnicowanych oczekiwań kandydatów, dlatego systematycznie rozszerzamy naszą bazę ofert. Jeśli nie wiesz, na jakie stanowisko aplikować, koniecznie zasięgnij porady naszego specjalisty. Dzięki rzetelnej ocenie Twojego doświadczenia, zainteresowań oraz osobowości, zaproponujemy Ci optymalne rozwiązanie.

Dokładamy wszelkich starań, aby nasze oferty wyróżniały się na tle konkurencji. Dzięki nam, przekonasz się, że praca sezonowa za granicą może być ciekawa. Nasi pracownicy mogą liczyć na wiele udogodnień. Darmowe przejazdy, zakwaterowanie, czy też umowa o pracę – to tylko niektóre z zalet propozycji Contrain. Już teraz, przejrzyj nasze oferty i sprawdź, jak może wyglądać Twoja wymarzona praca! Niemcy to kraj dający wyjątkowo duże możliwości w zakresie rozwoju umiejętności zawodowych, o czym przekonało się szerokie grono współpracujących z nami osób.

Nie znasz języka? Żaden problem!

Contrain to biuro pośrednictwa pracy, dzięki któremu każdy znajdzie odpowiednią pracę dla siebie. Jako specjaliści o wieloletnim doświadczeniu w branży, doskonale wiemy jak dużą popularnością cieszy się praca w Niemczech bez języka. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych kandydatów, większość ofert Contrain jest dostępna również dla osób, które nie posługują się językiem niemieckim. Tylko od Ciebie zależy jaki charakter będzie miała Twoja praca. Niemcy stoją przed Tobą otworem! Wystarczy zapoznać się z zasadami naszej rektruacji oraz aplikować na wybrane stanowisko. Serdecznie zapraszamy do przejrzenia naszych propozycji. W razie pytań, specjalisci Contrain pozostają do Twojej dyspozycji.

Szczegóły na naszej stronie: http://contrain.pl/

Jak kupić odpowiedni sprzęt grający do łazienki?

0
Jak kupić odpowiedni sprzęt grający do łazienki?

Każdego dnia spędzamy – jeśliby zsumować wszystkie wizyty zaliczone w ciągu całej dobry – ponad trzy godziny w łazience. Można więc uznać, iż jest to najważniejsze pomieszczenie w całym domu zaraz obok kuchni, w której każdy spędza najwięcej czasu w ciągu całego dnia. Dobrze byłoby więc móc przy okazji posłuchać w łazience nieco dobrej muzyki, skoro już tyle czasu tam spędzamy. Jak zabrać się za zakupy, podczas których wybierzemy najodpowiedniejszy sprzęt grający do naszej łazienki? Jakie radio do łazienki spisze się w tymże pomieszczeniu najlepiej? Lepiej zdecydować się na radio łazienkowe do zabudowy, czy może głośniki wifi? Możliwości jest tak wiele, jak jednak dokonać spośród nich najmądrzejszego wyboru? Które urządzenie będzie najbardziej funkcjonalne?

Przede wszystkim należy zastanowić się, czy bardziej interesuje nas słuchanie radia, czy też osobiście wybranej przez nas muzyki. Jeśli zaliczamy się do grona miłośników radia, najlepszym rozwiązaniem będzie dla nas radio łazienkowe do zabudowy – jeśli lubimy śpiewać pod prysznicem. Generalnie zawsze najlepiej jest się zdecydować na radia wodoodporne (na przykład silikonowe – wielu producentów proponuje w swojej ofercie specjalne, wodoodporne, silikonowe radia). Osoby preferujące muzykę, której niego trudniej doświadczyć w radiu, osoby wybrać głośniki wifi sprawdź. Również i głośniki wifi oferowane są w wersjach wodoodpornych – specjalnie z myślą o wakacyjnych wyprawach, podczas których bardzo łatwo jest „utopić” głośnik podczas zabaw nad brzegiem morza lub jeziora, a także z myślą o osobach, które nie chcą rezygnować z ulubionej muzyki nawet podczas brania prysznica czy długiej, relaksującej kąpieli w wannie.

Czy podczas zakupu radia do łazienki lub głośnika wifi należy kierować się ceną? Cóż, niekoniecznie. Może się bowiem okazać, że znacznie tańszy głośnik mniej znanego producenta będzie się spisywał o wiele lepiej, niż dwa razy droższy, znanej firmy. Radio internetowe będzie ciekawym pomysłem na sprawdzenie jakości odsłuchu. Dobrze jest przed zakupem przetestować sprzęt – możliwość taką oferuje niemal każdy sklep ze sprzętem RTV.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jak liczyć

0
wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony, zalicza się co oczywiste do jednych z najbardziej pewnych umów, która umożliwia danego pracownikowi świadczenie jasno określonych obowiązków zawodowych.
Jednak i taką umowę na czas nieokreślony, możemy najzwyczajniej w świecie wypowiedzieć, jednocześnie pamiętając o swoistych okresach wypowiedzenia wspomnianej umowy nieterminowej. Dodatkowo warto pamiętać, iż może z tego skorzystać nie tylko sam pracownik ale jednocześnie pracodawca, z uwzględnieniem jasno sprecyzowanych do tego terminów, w przypadku pracodawcy wypowiedzenie musi zostać jeszcze odpowiednio uzasadnione.

Od czego uzależniony jest okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony?

Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, precyzuje się na podstawie czasu zatrudnienia danego pracownika, a więc jego stażu pracy w danym miejscu, oznacza to iż :

-Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie w sytuacji gdy pracownik zatrudniony był nie dłużej niż 6 miesięcy
-Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, w przypadku gdy zatrudniony był dłużej niż 6 miesięcy
-Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, jeżeli dany pracownik zatrudniony był dłużej niż 3 lata

Bardzo ważną kwestią jest zaliczenie do okresu zatrudnienia pracownika, pracy u poprzedniego pracodawcy w sytuacji jeżeli jego zmiana jest efektem ewentualnego przejęcia firmy czy zakładu, oraz w innych przypadkach gdy nowy pracodawca staje się następcą prawnym takiego pracownika.

Czym jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Może dojść do sytuacji, w której dochodzi do skrócenia okresu wypowiedzenia, a co za tym idzie również rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony. Mowa o takich sytuacjach jak :

-Ogłoszenie ewentualnej upadłości
-Ogłoszenie całkowitej likwidacji miejsca pracy (zamknięcie firmy, fabryki czy zakładu)
-Inne powody nie powiązane z pracownikami

Należy jednak pamiętać, iż można skrócić obowiązujący 3 miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, wyłącznie do 1 miesiąca, dodatkowo każdy pracownik ma prawo do odszkodowania które wynosi tyle ile wynagrodzenie za dalszą część okresu wypowiedzenia.

okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jak liczyć

Co zrobić w sytuacji gdy zamierzamy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony?

Oczywiście wiele osób nie ma zielonego pojęcia, iż samo wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, nie musi być w żaden sposób uzasadnione, mowa tutaj o przypadkach gdy składają je sami pracownicy, co to takiego oznacza? Nie musimy podawać powodu, dla którego podejmujemy taką decyzję, tłumaczyć ją czy uzasadniać, wystarczy jedynie złożyć wypowiedzenie u pracodawcy, nie grożą nam żadne konsekwencje prawne.

Dlatego jeżeli zamierzamy rzeczywiście zmienić nasze dotychczasowe miejsce pracy, to nic nie stoi na przeszkodzie by taki cel najzwyczajniej w świecie osiągnąć. Dodatkowo sam pracodawca nie ma prawa aby podważyć tego typu dokument, musi go przyjąć a po naszej stronie leży tylko przestrzeganie zasad związanych ze wspomnianym okresem wypowiedzenia.

Jak pracodawca musi podejść do rozwiązania umowy na czas nieokreślony?

Pracodawca w stosunku do pracownika, musi uzasadnić dlaczego rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony, ewentualnie sformułować kwestie dotyczące podjęcia takiej decyzji. Najczęściej jest to jednak efektem złej kondycji działalności którą prowadzi, upadku fabryki czy też zakładu w jakim byliśmy zatrudnieni.
Jak najbardziej jeżeli nie zgadzamy się z decyzją to możemy się od niej odwołać to Sądu Pracy, zwłaszcza w przypadku gdy za nieuzasadnione uważamy rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Warto pamiętać o takiej opcji, zwłaszcza w sytuacji gdy rzeczywiście sądzimy, że samo wypowiedzenie jest bezpodstawne, lub najzwyczajniej niezgodne z obowiązującym prawem.

okres wypowiedzenia umowy

Pracodawca musi przestrzegać okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

Każdy pracodawca musi przestrzegać okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, nie może zdecydować się na inne rozwiązanie ewentualnie wybrać bardziej korzystną dla niego opcję. Oznacza to, iż w przypadku posiadania umowy o pracę na czas nieokreślony, nie musimy obawiać się, że z dnia na dzień zostaniemy zwolnieni, gwarantuje nam ona swoistą stabilizację.
Zawsze pamiętajmy o przysługujących nam prawach, dodatkowo rekompensacie jaka nam się w przypadku skrócenia terminu umowy o pracę na czas nieokreślony należy. Warto poznać kodeks pracy w zakresie naszych praw jakie posiadamy w tym aspekcie, jednocześnie pozyskać wiele innych cennych informacji które w przypadku rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony dobrze przyswoić.

Utrzymanie systemów ISO

0
Utrzymanie systemów ISO

Wdrażanie systemów certyfikowanych tworzonych przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną jest bardzo popularne zarówno w prywatnych firmach, jak i jednostkach administracji publicznej, a nawet w organizacjach pozarządowych. Aby wprowadzenie normy dawało dobre efekty trzeba zadbać zarówno o prawidłową implementację systemu, jak również jego utrzymanie.

ZOBACZ TEŻ: